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Alison Jeffrey Conseillère senior, Initiatives stratégiques et mentorat en prospection de clients | Toronto

À propos de Alison

Alison est conseillère senior du cabinet en matière d’initiatives stratégiques, plus particulièrement en ce qui a trait à l’avancement des femmes dans la profession juridique, la gestion des relations avec les clients et le perfectionnement des avocats. Alison siège à titre de membre consultatif au comité de direction du cabinet et a occupé le poste de chef, Marketing et relations avec les clients pendant 22 ans. Elle a joué un rôle déterminant dans le fait que le cabinet place les clients au centre de ses préoccupations en recueillant leurs commentaires, s’assurant par le fait même que les équipes clients, la prestation de services, la formation et les opérations tirent avantage de ces précieux renseignements. Elle apporte à la fois une perspective globale et une approche axée sur les clients à son rôle de conseillère. En 2018, la Legal Marketing Association (Est du Canada) lui a décerné un prix en reconnaissance de ses contributions au cabinet, à la communauté juridique et à la collectivité.

Activités professionnelles

Alison a obtenu le titre de formatrice agréée de cadres supérieurs auprès du Hudson Institute of Coaching. Au cours des dernières années, elle a concentré ses efforts sur le soutien au mentorat et la formation afin d’aider les avocats à optimiser leur potentiel en développement des affaires et à améliorer leurs compétences en matière de leadership. Ses activités de mentorat et de formation lui ont donné l’occasion de promouvoir la diversité en appuyant les femmes dans la profession juridique pour les aider à réussir et à obtenir des postes de direction en harmonie avec leurs objectifs de carrière et les besoins de leurs organisations.

Alison assure la codirection du programme de mentorat Preparing for Rain du cabinet, un programme destiné aux avocates de niveau intermédiaire et supérieur. De plus, ses efforts ont donné lieu à la création du programme de développement du leadership Visez haut : passez à la prochaine étape, dont le but est de fournir aux conseillères juridiques en entreprise les compétences, les connaissances et l’encadrement dont elles ont besoin pour accéder au poste de chef de contentieux. Plus récemment, Alison consacre son temps et son énergie à des initiatives visant à augmenter le nombre de femmes qui siègent à des conseils d’administration et, plus particulièrement, à aider les conseillères juridiques en entreprise à devenir administratrices. C’est ainsi que ses efforts ont donné lieu à la création du programme Femmes dans les CA et du Rapport de Blakes sur les CA, soit la première étude brossant le portrait de la situation des chefs de contentieux au sein des sociétés ouvertes canadiennes.

Allison est également membre du comité de direction du 30% Club Canada.

Formation
Certified Executive Coach, Hudson Institute of Coaching – 2015
Admise au Barreau de l'Ontario – 1986
LL. B., Université Western Ontario – 1984

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