L’innovation – c’est pas nouveau
Depuis plus de 165 ans, Blakes réinvente la prestation de services juridiques afin de générer de la valeur pour ses clients et leur livrer des résultats.
Après plus de 165 ans à éliminer des obstacles et à établir de nouvelles normes en droit des affaires, l’innovation est bien plus qu’une aspiration pour nous, elle fait partie de notre ADN. En permettant aux esprits juridiques les plus brillants de défier le statu quo, nous avons repoussé les limites de ce à quoi un client devrait s’attendre d’un cabinet d’avocats. Dans les sections qui suivent, découvrez de quelles façons nous aidons nos clients à générer des résultats d’affaires.
Il n’y a pas deux clients qui vivent l’expérience de Blakes exactement de la même façon. Chaque entreprise est différente, et chacune mérite une approche adaptée à ses besoins juridiques. Nous entretenons des relations à long terme avec nos clients, alors même si votre tolérance au risque et vos objectifs viennent à changer, nous serons toujours à vos côtés et nous nous emploierons à vous fournir la solution idéale pour réaliser vos objectifs d’affaires.
Nos portails de gestion de projets, de partage de dossiers et de collaboration sont des outils à la fine pointe de la technologie qui nous permettent de travailler avec nos clients de façon plus optimale. Grâce à nos plateformes conviviales et hautement sécurisées, nos clients peuvent suivre l’évolution des mandats qu’ils nous confient, ce qui leur permet de bénéficier d’un accès transparent à leurs dossiers, et ce, en tout temps, et de n’importe où.
Nous sommes tout aussi déterminés à offrir de la valeur à nos clients que nos clients le sont à en recevoir. Notre équipe de tarification combine des données collectées à même notre vaste répertoire d’opérations antérieures avec des données puisées auprès de l’ensemble du secteur pour assurer une certaine prévisibilité sur le plan de la tarification. Elle fournit des estimations éclairées et exactes, et propose des ententes novatrices en matière d’honoraires, le tout afin de répondre aux besoins d’affaires de chaque client.
La transparence est une condition préalable à toute collaboration efficace entre un client et ses conseillers juridiques. Chez Blakes, nous n’hésitons pas à dévoiler nos processus et à donner à nos clients un aperçu exhaustif de l’évolution de leurs dossiers et de la facturation s’y rapportant, au moyen de tableaux de bord sur demande et de rapports de dépenses personnalisés.
Peu importe le secteur, les affaires de nos clients sont notre passion. Notre réputation repose sur le désir profond de nos avocats de comprendre pleinement nos clients et leurs secteurs d’activité. Grâce à notre capacité de collaborer et de fournir des solutions dans l’ensemble des domaines et des régions géographiques, nous nous classons constamment parmi les meilleurs cabinets d’avocats au Canada.
Formée d’avocats de Blakes et propulsée par des technologies de pointe, l’équipe deSource nous permet de déployer des talents juridiques de premier ordre pour la réalisation de mandats de grand volume. Depuis bientôt dix ans, deSource, notre équipe interne spécialisée en prestation de services novateurs intégrés, repousse les limites de l’innovation et de l’efficience, en fournissant à nos clients une plus-value exceptionnelle selon les normes élevées du cabinet.
Les clients qui ont des besoins provisoires en personnel juridique peuvent se tourner vers Blakes pour obtenir de l’aide. Blakes offre des solutions juridiques souples et adaptées aux besoins de chaque client, notamment grâce à nos avocats et à notre réseau d’anciens de Blakes.
En tant que conseillers de confiance, notre engagement à l’égard de la valeur va au-delà de la prestation efficace et rentable de nos services juridiques. Nos professionnels sont également disponibles pour aider les services juridiques internes de nos clients à accroître leur rendement de façon durable, en tirant parti de notre expertise en matière de planification stratégique, de gestion de projets et d’amélioration des processus.
Alors que les cybercriminels se font plus redoutables, les atteintes à la protection des données des entreprises deviennent davantage une question de temps plutôt qu’une hypothèse.
Des solutions numériques et technologies de pointe qui nous aident à fournir de meilleurs services juridiques à nos clients, plus rapidement.
Pour optimiser la valeur pour leurs clients, les leaders juridiques ont besoin d’outils à la hauteur de leur talent. Nous sommes déterminés à tirer parti des technologies de pointe, qu’il s’agisse notamment de solutions infonuagiques, de l’apprentissage automatique ou de l’intelligence artificielle, afin de nous assurer que nos conseillers juridiques sont pleinement outillés pour aider nos clients à faire croître leurs activités, tant aujourd’hui qu’à l’avenir.
Au cours de sa longue histoire, Blakes a été témoin de la réussite d’innombrables entreprises en démarrage. Grâce à Nitro, propulsé par Blakes, nous nous assurons d’être présents pour la prochaine génération d’entrepreneurs canadiens, en fournissant aux sociétés technologiques les meilleurs conseils juridiques dont elles ont besoin pour franchir les premières étapes critiques de leur développement, les stades de financement et les étapes suivantes, afin qu’elles puissent réaliser leur plein potentiel.
Ce n’est pas seulement parce que Blakes est composé des esprits juridiques les plus brillants et les plus chevronnés au pays que nous sommes la meilleure marque des cabinets d’avocats au Canada depuis plusieurs années. Nos professionnels se distinguent par leur ouverture au changement, leur créativité et leur capacité d’offrir constamment des solutions juridiques novatrices, sans compromis, qui produisent des résultats pour nos clients.
Une main-d’œuvre diversifiée est un terreau fertile pour l’innovation. Notre engagement à recruter, à maintenir en poste et à promouvoir des candidats provenant d’horizons divers a été souligné dans la liste des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada de 2022, distinction que nous avons reçue pour la 12e fois, un nombre record. Nous sommes fiers de collaborer avec nos clients, ainsi qu’avec d’autres professionnels juridiques et membres de la communauté des affaires, afin de mener des initiatives visant à promouvoir la diversité et l’inclusion. En savoir plus
Nos membres sont déterminés à faire une différence non seulement pour leurs clients, mais aussi pour nos communautés professionnelles et personnelles. Ayant établi l’un des plus importants programmes de sensibilisation de la collectivité du Canada, Blakes a ouvert la voie à la reconnaissance du temps consacré au travail pro bono comme étant équivalent à des heures facturables. Grâce à cette approche, nous encourageons nos avocats à consacrer du temps pour venir en aide à des centaines d’organismes de bienfaisance. En savoir plus
Les développements technologiques alimentent une révolution au sein de la prestation des services juridiques au Canada et partout ailleurs dans le monde. Chez Blakes, nous sommes emballés par cette évolution constante. Nous y voyons de nouvelles occasions à saisir et nous y cherchons des façons novatrices d’offrir plus de valeur à nos clients.
En 2021, Blakes a été le premier cabinet d’avocats canadien à signer la Mindful Business Charter (« MBC »), dont les autres signataires comprennent des cabinets d’avocats et des entreprises de premier plan à l’échelle mondiale. Notre cabinet a adopté les principes de la MBC et a créé Blakes en tête, une initiative en cours visant à réduire le stress inutile et à promouvoir la santé mentale et le bien-être chez Blakes. Les grands principes de la MBC, soit l’ouverture d’esprit et le respect, une communication améliorée, le respect des périodes de repos et la délégation réfléchie des tâches, sont à la base même de notre initiative Blakes en tête. En savoir plus
Blakes est heureux de lancer sa quatrième édition annuelle de l’Étude sur les tendances en matière de cybersécurité. Notre étude est divisée en quatre sections, chacune portant sur un aspect différent de la cybersécurité au Canada. En plus de présenter les tendances propres aux cyberincidents canadiens, cette année, notre étude donne aux lecteurs un aperçu des tendances relatives à la déclaration obligatoire des atteintes, aux litiges fondés sur des questions de cybersécurité et aux plans d’intervention en cas d’incident, tout particulièrement en ce qui concerne le marché canadien.
Personnes-ressources
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Anne GloverAssociée