Blake, Cassels & Graydon S.E.N.C.R.L./s.r.l. (« Blakes ») est fier de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2025. Cette prestigieuse distinction nationale témoigne de notre engagement inébranlable envers le bien-être des membres de notre cabinet, le développement soutenu d’une culture axée sur le respect et l’inclusion, ainsi que la création d’occasions de croissance.
« Chez Blakes, nous sommes convaincus que le fait de favoriser un environnement diversifié et axé sur le soutien permet à chacune et à chacun d’être soi-même en toute authenticité au travail, ce qui fait de Blakes un cabinet plus fort au fur et à mesure que nous allons de l’avant ensemble », a indiqué Mary Jackson, chef, Ressources professionnelles. « Nous avons à cœur de créer une expérience de travail à la fois dynamique et enrichissante pour tous les membres de notre cabinet, en nous assurant qu’ils s’épanouissent tant sur le plan personnel que professionnel. »
Outiller les talents et stimuler la croissance
Blakes s’engage à créer un milieu de travail dans lequel tous ses membres se sentent valorisés et en sécurité. Nous investissons dans le bien-être de nos employé(e)s en leur fournissant un vaste régime d’avantages sociaux en matière de santé, lequel comprend une couverture pour des services de thérapie cognitivo-comportementale en ligne, ainsi que de l’aide financière pour des services offerts par des professionnels de la santé. Nous veillons donc à ce que tous nos membres aient à leur disposition diverses ressources en matière de santé physique et mentale.
Nous accordons la priorité au perfectionnement professionnel par l’intermédiaire de solides programmes de mentorat et de nos divers groupes d’affinité, soit Fierté@Blakes, Blakes au féminin, Noir@Blakes, Asie.Est@Blakes et Asie.Sud@Blakes. C’est ainsi que nous favorisons l’inclusion, le leadership et la croissance professionnelle et aidons nos professionnel(le)s juridiques à tisser de forts liens avec nos clients et la communauté juridique. Notre engagement soutenu envers la diversité, l’équité et l’inclusion s’appuie sur des partenariats, des formations et des occasions continus en matière d’avancement professionnel, et ce, à toutes les étapes de la carrière de nos employée(e)s.
Pour en savoir davantage au sujet des diverses raisons pour lesquelles Blakes figure parmi les 100 meilleurs avocats au Canada en 2025 selon Mediacorp Inc., cliquez ici (en anglais seulement).
