Blakes remporte le prix Réseau d’affinité de l’année pour Noir@Blakes

Le prix souligne les avancées considérables réalisées pour favoriser la diversité et l’inclusion au sein de la profession et de la communauté juridiques.

Blake, Cassels & Graydon S.E.N.C.R.L./s.r.l. (« Blakes ») est fier d’annoncer que Noir@Blakes, le groupe d’affinité de notre cabinet qui soutient nos professionnels juridiques noirs, a été nommé « Réseau d’affinité de l’année : Canada » dans le cadre de l’édition 2024 des prix LMG pour la diversité, l’équité et l’inclusion – Amériques. Décerné par le Legal Media Group, ce prix souligne notre rôle de « Champion du changement » pour les avancées considérables que nous avons réalisées, par le biais de Noir@Blakes, afin de favoriser la diversité et l’inclusion au sein de la profession et de la communauté juridiques.

Les prix LMG pour la diversité, l’équité et l’inclusion mettent à l’honneur les cabinets d’avocats et les personnes qui transforment le paysage juridique en Amérique du Nord en vue de créer des milieux de travail et des environnements sociétaux dans lesquels chaque personne se sent valorisée, respectée et habilitée.

Les lauréats sont sélectionnés en fonction de leurs réalisations dans des catégories telles que la lutte contre la discrimination, le développement professionnel, les services pro bono, le recrutement, ainsi que leurs réalisations visant les personnes handicapées, la diversité raciale et ethnique, l’orientation sexuelle et la mobilité sociale.

Blakes a mis sur pied un réseau de groupes d’affinité dynamiques qui favorisent l’esprit communautaire, offrent du soutien et du mentorat aux avocats à l’échelle du cabinet, et permettent aux participants de tisser des liens au sein de la profession juridique. Ces groupes d’affinité comprennent non seulement Noir@Blakes, mais aussi Fierté@Blakes, Blakes au féminin, Asie.Est@Blakes et Asie.Sud@Blakes. Pour en savoir plus, cliquez ici.