Cette webdiffusion sera présentée en français
Série de webdiffusions : Développements récents dans le domaine du droit du Travail et de l’emploi
Webdiffusion no1 – COVID-19 : Défis pour les employeurs
Dans le cadre de cette présentation, nous discuterons de plusieurs sujets, y compris de l’utilisation de logiciels ou d’applications concernant les déplacements et contacts des employés, la communication de résultats de tests de dépistage de la COVID-19 à l’employeur, la possibilité d’exiger la vaccination des employés afin d’avoir accès au milieu de travail et la collecte d’informations et l’utilisation de la biométrie par les employeurs. Nous profiterons de l’occasion pour effectuer une mise à jour concernant les déductions fiscales liées au télétravail.
Conférenciers :
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Natalie Bussière, associée, Blakes
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Francis Laperrière Racine, avocat, Blakes
Quand
Le mercredi 24 février 2021
Webdiffusion :
12 h à 12 h 45 (HNE)
Formation continue obligatoire
Québec
Veuillez noter qu’en vertu des modifications au Règlement sur la formation continue obligatoire des avocats du Barreau du Québec, qui sont entrées en vigueur le 1er avril 2019, le statut de « dispensateur reconnu » ainsi que la « reconnaissance » obligatoire des activités ont été abolis.
Blakes vous remettra tout de même une confirmation de participation pour vos dossiers. Tel que le prévoit le Règlement, le membre de l’Ordre doit conserver les pièces justificatives permettant de vérifier qu’il a suivi une activité de formation jusqu’à l’expiration d’un délai de sept ans débutant le 30 avril qui suit la fin de la période de référence pendant laquelle l’activité a été suivie.
Ontario
Ce programme est admissible à 45 minutes de contenu de professionnalisme.
Cet organisme a été approuvé en tant que fournisseur agréé de contenu de professionnalisme par le Barreau de l’Ontario.
Colombie-Britannique
The Law Society of British Columbia a reconnu ce programme pour 0,75 heure de crédits de formation continue. Ces heures sont comptabilisées dans les deux heures exigées en matière de responsabilité professionnelle et de déontologie.